ننتظر تسجيلك هـنـا

 

تنبية عام مشدد: يمنع الدعايا او الرسائل بالدعوات الى مواقع اخرى او تبادل ايملات او حسابات فيس بوك ومن سيخالف القوانين سيعرض عضويتة للحظر /..
إدارة الموقع

 

❆ تبآآشير فرح وهازيج سعأدة كل عام وأنتم بخييروعساكم العوآده ❆  
   
 
   

..{ ::: فعاَلياَتِ العيد ::..}~
 
العودة   منتديات نبض الخفوق > ‏فضاء حُر ღ > ❀ الاخبار الدولية والعالمية ❀

تنبيه عام مشدد: يمنع الدعايا او الرسائل بالدعوات الى مواقع اخرى او تبادل ايملات او حسابات فيس بوك ومن سيخالف القوانين سيعرض عضويتة للحظر /.. ادارة الموقع

الموارد البشرية: لا فصل للموظف السعودي استناداً على المادة 77 بداعي جائحة كورونا

حذر*سطام الحربي، وكيل وزارة الموارد البشرية التنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الشركات من فصل الموظف السعودي استناداً على مادة (77) بدواعي جائحة كورونا، مشيراً إلى أن المادة (77) لا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
1  
قديم 05-11-2020, 01:31 AM
http://up.nkhufuq.com/uploads/158257854451381.gifhttp://up.nkhufuq.com/uploads/158257854451381.gif
خفوق♚ متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
خمرية المبسم .. خورافية اللمس
‏اقسى مافيها اشوف ماهو بـ قاسي
‏مزيونة تحمس كبود البني حمس
‏ولا تختلف على حلاها جناااسي
وسام الابداع الوسام الرمضاني وسام الابداع وسام وهج لا ينتهي 
 جيت فيذا : Oct 2019
 آخر حضور : اليوم (09:44 AM)
آبدآعاتي : 224,274
موآضيعي : 1674
الاعجابات المتلقاة : 3275
 حاليآ في : قلب صديقاتي
دولتي الحبيبه :  Saudi Arabia
جنسي   :  Female
آلديآنة  : مسلمة ♡
آلقسم آلمفضل  : الفني ♡
آلعمر  : 30 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  : عزباء ♔
الحآلة آلآن  : مبسوطه
نظآم آلتشغيل  : Windows 8
عدد الاوسمة  :
  التقييم : خفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond reputeخفوق♚ has a reputation beyond repute
:  fanta
:  mbc
:  naser
1v4r الموارد البشرية: لا فصل للموظف السعودي استناداً على المادة 77 بداعي جائحة كورونا



الموارد البشرية: فصل للموظف السعودي 800_af7cb8006f.jpg حذر*سطام الحربي، وكيل وزارة الموارد البشرية التنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الشركات من فصل الموظف السعودي استناداً على مادة (77) بدواعي جائحة كورونا، مشيراً إلى أن المادة (77) لا تتحدث عن الفصل وإنما تتناول مقدار التعويض للفصل غير المشروع، مذكراً أن الدولة قدمت الكثير من الحوافز والدعم للقطاع الخاص، مؤكداً، أن الفصل التعسفي خلال 6 أشهر غير مسموح، ملمحاً إلى وجود عقوبات ستطبق على المنشآت غير الملتزمة منها المادة (41) وبالإضافة لفرض عقوبات أخرى مثل إيقاف تعويض «ساند» وقد يكون هناك عقوبات أقسى بمطالبة المنشآت التعويضات والدعم الحكومي، فضلا عن إعادة النظر في المنشآت بشكل كامل وإيقاف جميع الخدمات المقدمة من الوزارة، وكذلك صرف جميع الحقوق للموظف السعودي، مشددا على أن الوضع الاستثنائي سيطبق عليه أحكام استثنائية.

وقال مساء أمس الأول (السبت)* خلال ندوة (المبادرات الحكومية لدعم الموارد البشرية في القطاع الخاص)، التي نظمتها غرفة الشرقية -عن بعد- ان الوزارة قدمت 24 مبادرة للتخفيف من آثار جائحة كورونا، لافتا الى ان المبادرات تشمل رفع الإيقاف عن دعم دفع الغرامات المتحصلة الخاصة بملاحظات هيئة الزكاة والدخل والبالغة 250 مليون ريال، بالإضافة لرفع الإيقاف عن المنشآت غير الملتزمة بحماية الأجور وتعليق العقوبات وتنفيذ الاعفاء من المقابل المالي من الوافدين المنتهية اقامتهم من 15 مارس – 30 يونيو القادم، مشدداً على أن المبادرات المعلنة والمرتبطة بمادة (41) لا تخول لأرباب العمل انهاء العلاقة التعاقدية مع الموظف السعودي بسبب القوة القاهرة، دون توافر الاشتراطات (مرور ستة أشهر من الإجراءات الاحتزارية المعلنة من الدولة وكذلك استنفاذ كافة الإجراءات الواردة في المادة (41): تخفيض الاجر والاجازة السنوية او الاجازة الاستثنائية وأيضا ثبوت عدم الانتفاع من العامل لمواجهة ازمة كورونا).

وكشف ان الوزارة ستطبق احكام المادة (41) على المنشآت المخالفة بقيمة 10 الاف ريال، مؤكدا، ان الوزارة بدأت جولات تفتيشية على المنشآت فيما يتعلق بفصل الموظف السعودي، لافتا الى ان المنشآت المخالفة قبل صدور المذكرة فصل الموظف السعودي بطريقة مخالفة، بإمكانها تقديم تسوية لإسقاط الغرامات مع قرار إعادة الموظف السعودي للعمل.

ونوه ان احكام نظام العمل قائمة ومستمرة سواء كانت بالطريقة الاعتيادية او بواسطة العمل «عن بعد» اثناء الجائحة، حيث يخضع الموظف لإشراف وسلطة رب العمل، مشيراً الى ان اقتران تخفيض الأجور مع تقليص ساعات العمل، مشددا على تخفيض الأجور لا يؤثر على اشتراك التأمينات الاجتماعية، مؤكدا، ان الوزارة تعمل قبل الجائحة على تطوير نماذج الاعمال لتتوافق مع التوجهات الجديدة لأداء الاعمال.

وبين الحربي، ان الوزارة أنشأت شركة «اعمال المستقبل» للعمل على تطوير نماذج الاعمال ووضع معايير لتكون مظلة للنماذج الجديدة لأداء الاعمال، منها (العمل عى المنصات و العمل عن بعد). وتوقع نمو الاعمال «عن بعد» خلال الفترة القادمة، لافتا الى ان الازمة كانت محطة اختبار لهذه الاعمال، موضحا، ان هذه الاعمال حققت نجاحات كبيرة سواء في القطاع الحكومي او الخاص.

وأكد في ذات السياق، ان نظام العمل المرن يتيح فرصة العمل لأكثر من جهة، مشيرا الى وجود منصة الكترونية بالتعاون مع القطاع الخاص للعمل المرن، حيث توفر المنصة الالكترونية الكثير من الخيارات والبحث عن فرص عمل.

ولفت أيضا ان الوزارة فتحت منصة «اجير» الالكترونية للمنشآت للجميع الأنشطة للاستفادة من عمالتها في تأجيرها في قطاعات أخرى، بخلاف الفترة السابقة التي كانت مقصورة على (الصحة – التعليم).

وكشف أيضا ان الوزارة تعمل على تنظيم التعاقد مع موظفين للعمل في الخارج من الدول الأخرى، وان مثل هذه التعاقدات تمثل «احتيالا» على التوطين مما يمثل منافسة غير عادلة وغير متوافقة مع الأنظمة السارية، متوقعا صدور التنظيم قريبا مع تنظيم هذه الاعمال، مبينا ان الملف يدرس بخصوص الاعمال المسموحة وغير المسموحة، بحيث تسمح للمهن غير الموطنة.

وقال ان المدارس الأهلية من الأنشطة غير المتأثرة بأزمة الجائحة، حيث لم يتم قبولها في «ساند» ولا يجوز استخدام المادة (41) لافتا الى ان الجائحة بدأت منتصف الفصل الدراسي الثاني ولم يتبق سوى 90 يوما على نهاية العام الدراسي، مما يفترض حصولها على الرسوم كاملة، مؤكدا، ان المدارس الاهلية لم تتحمل تكاليف تشغيلية، مبينا ان اللجنة المختصة لم تقبل اعتراض المدارس الاهلية، مشددا على السماح للمدارس الاهلية تخفيض رواتب المعلمين ومنح الاجازات دون اجر، محذرا من ان الوزارة ستقوم بتطبيق العقوبات في حال وجود مخالفات بهذا الخصوص.

بالمقابل قال ابراهيم العليان، مدير التفتيش والتحصيل المكلف بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بأن ثمة دعما تقدمه المؤسسة خلال فترة الجائحة من خلال برنامج «ساند»، مدته 24 شهرا، الذي يوجه للسعوديين الذي تعطلوا عن العمل بسبب الأزمة شرط ألا يكونوا قد التحقوا بنشاط آخر، ولم يبلغوا السن القانوني المستحق لرواتب التأمينات، فضلا عن الاشتراك في التأمينات.

وأضاف أن المنشآت الصغيرة والمتوسطة تحصل على دعم إضافي إذا كانت مستقطبة لخمسة عمال سعوديين، وفي حال زاد العدد أن تستفيد من مادة (41) المقدمة من وزارة الموارد البشرية، التي تتيح لهم تخفيض الرواتب وساعات العمل، مشيرا إلى ان برنامج «ساند» كان قد اشترط اشتراكا مدته 12 شهرا في الظروف العادية، لكنه في الظروف الحالية تم الاكتفاء بثلاثة أشهر.

اما أحمد المجيش، نائب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف، فقد أكد استمرار الدعم للمنشآت الموظفة للشباب السعودي، مع مبادرات جديدة في هذا الصدد.. داعيا المؤسسات الى مراجعة الاتفاقية الالكترونية وأرقام الآيبان حتى يتم الدعم في وقته دون تأخير.

وأضاف أن بعض الحالات التقنية خاضعة للمراجعة، انطلاقاً من حرص إدارة الصندوق على استمرار الدعم، للحفاظ على مستوى العمل في مؤسسات القطاع الخاص، كما أن المؤسسات التي لم تسجل في الصندوق سوف يتم التواصل معها للتسجيل، والذين تأخروا أيضا، كما أن أي مشكلة تقنية سوف يتم التوجه لحلها، وكل ذلك بغرض التوصل إلى المزيد من دعم خياراتنا في توظيف السعوديين في القطاع الخاص، فيما قامت إدارة الصندوق* بعدد من المبادرات لدعم التدريب من خلال الدورات الموجهة ومن خلال منصة «دروب» ومن خلال منصة «الحل الحر» التي قدمت مبادرة بواقع 15 ريال للطلب و بحد اعلى 3000 ريال بالشهر.


hgl,hv] hgfavdm: gh twg ggl,/t hgsu,]d hsjkh]hW ugn hglh]m 77 f]hud [hzpm ;,v,kh




المصدر : منتديات نبض الخفوق - من ❀ الاخبار الدولية والعالمية ❀



 توقيع : خفوق♚

*]

  1. علميهم كيـــــــف لك عز ومهابة
  2. مـايطـــولونك مدامك في سماك
  3. امطري ياللي لمستي للسحابة
  4. خلي أنـسام الفخر ترسـل هواك
  5. علميهم يا أمـــــــــــــيرة بالنيابة
  6. مستحيل البعض يوصل مستواك
  7. الآمير الأسمر
  8. صح لسانك وسلم بوحك ي
  9. الامير فدوه مانحرم يابعد حيي
  10. انتي جنة الدنيا أنتي نعمه ونبض حياة
  11. احبتس ياروحي الهي احفظها لي ولاتحرمني وجودها ‎

رد مع اقتباس
قديم 05-11-2020, 06:08 AM   #2

http://up.nkhufuq.com/uploads/158257716297651.gifhttp://up.nkhufuq.com/uploads/158257716297651.gif

الصورة الرمزية أمير الخفوق

 عضويتي : 162
 جيت فيذا : Apr 2020
 آخر حضور : 05-13-2020 (02:19 PM)
آبدآعاتي : 15,488
موآضيعي : 76
الاعجابات المتلقاة : 532
 حاليآ في :
دولتي الحبيبه :  Saudi Arabia
جنسي   :  Male
آلديآنة  : مسلم ♡
آلقسم آلمفضل  : الاسلامي ♡
آلعمر  : 17 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  : مرتبط ♡
الحآلة آلآن  :
نظآم آلتشغيل  : Windows 7
عدد الاوسمة  :
  التقييم : أمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond reputeأمير الخفوق has a reputation beyond repute
المشروب:  7up
القناة المفضلة:  abudhabi
النادي المفضل:  ithad

اصدار الفوتوشوب : My Camera:

мч ммѕ
MMS ~


اوسمتي

أمير الخفوق غير متواجد حالياً

افتراضي





طرح رآقي


ومجهود رائـــع

تسلم يمينك ..

بـ شــوووق لجديدك المميز

لـروحكـ السعاده الدائمــه




 توقيع  : أمير الخفوق



رد مع اقتباس
قديم 05-12-2020, 07:56 AM   #3

http://up.nkhufuq.com/uploads/158813503574221.gifhttp://up.nkhufuq.com/uploads/158813503574221.gif

الصورة الرمزية كلي شموخ

 عضويتي : 51
 جيت فيذا : Jan 2020
 آخر حضور : 05-24-2020 (03:51 AM)
آبدآعاتي : 23,341
موآضيعي : 377
الاعجابات المتلقاة : 1860
 حاليآ في : بـ عالمي
دولتي الحبيبه :  Saudi Arabia
جنسي   :  Female
آلديآنة  : مسلم ♡
آلقسم آلمفضل  : الترفيهي ♡
آلعمر  : لاأحب أن أقول ~
الحآلة آلآجتمآعية  : لن أقول ♔
الحآلة آلآن  : بين ضجيج القلب
نظآم آلتشغيل  : Windows 7
عدد الاوسمة  :
  التقييم : كلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond reputeكلي شموخ has a reputation beyond repute
المشروب:  7up
القناة المفضلة:  abudhabi
النادي المفضل:  ithad

اصدار الفوتوشوب : My Camera:

мч ммѕ
MMS ~


اوسمتي

كلي شموخ غير متواجد حالياً

افتراضي



يعطيك الف عافيه
على الخبر
سلمت يمناك
وفالك السعادة


 توقيع  : كلي شموخ



"
"

سُبْحانَكَ يا لا اِلـهَ إلاّ اَنْتَ
الْغَوْثَ الْغَوْثَ الْغَوْثَ
خَلِّصْنا مِنَ النّارِ يا رَبِّ


رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

(عرض الكل الاعضاء الذين شاهدو هذا الموضوع: 2
,
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:44 AM.

أقسام المنتدى

.ღ أحسآس يتنفسْ ღ @ ❀ ❀ الخفوق كوفي شوب ❀ @ ღ اسلاميات ღ @ ۞ الخفوق الركن الاسلامي ۞ @ ۞الخفوق القرآن الكريم وعلومه ۞ @ ❀ ❀ خفوق استراحة اعضاء ❀ @ ❀❀ خفوق الضحك والفرفشه ❀ @ ❀❀ الخفوق منابع البوح ❀ @ ❀خفوق مرافئ ساكنه خاصة ❀ @ انبثـاق الحرف ღ @ ❀خفوق فوضى مشاعر الحصري ❀ @ ❀خفوق عالم القصه والرواية ❀ @ ❀نبض الخفوق القصة والرواية الحصرية ❀ @ ❀ نبـض الخفوق و عذب الكلام المنقول ❀ @ ❀ خفوق ملتقى الصوتيات والمرئيات ❀ @ ❀❀ قناة يوتيوب نبض الخفوق ❀ @ ❀ المقالات الادبيه المنقوله ❀ @ .ღ أنفاس الثقافية ღ @ ❀ خفوق القسم الطبي ❀ @ ❀ خفوق القسم التعليمي ❀ @ ❀ ذوي الاحتياجات الخاصة ❀ @ ❀ خفوق تطوير الذآت ❀ @ ❀ Foreign Language Forum ❀ @ متنفس شبابي , آناقة , رياضةღ @ ❀ لآنني رجل ب كاريزمآ ❀ @ ❀ خفوق صدى الملآعب ❀ @ ❀ خفوق عآلم السيآرآت ❀ @ ❀ (مسابقات وتوقع نتائج المباريات) ❀ @ .ღ نبض الخفوق حياتنا ღ @ ❀دلع بنات ❀ @ ❀ خفوق العنايه ب البشره والشعر ❀ @ ❀ خفوق انامل طاهية ❀ @ ❀ طهاة ب انامل وحصريات ال نبض الخفوق ❀ @ ❀ نبض الحياة الزوجية ❀ @ ❀ الحمل والامومه ❀ , @ ❀ نبض الخفوق الاسره والطفل ❀ @ ❀ نبض الخفوق الديكور والاثاث ❀ @ ❀ خفوق مهارات الاشغال اليدويه ❀ @ .ღ قسم التكنلوجيا والابداع ღ @ .ღ خفوق المسابقات والفعاليات ღ @ .ღ عالم التصاميم والفوتوشوب ღ @ .ღ الفن والمشآهير ღ @ ❀ ♫.اخبار المشآهير ولقاتهم.♫ @ ❀ ♫.افلام ومسلسلات ودراما خليجيه عربيه .♫ @ ♫.درام تركية واخبار الفن التركي .♫ @ ❀ ♫.مسلسلات وافلام الدراما الهندية.♫ @ ❀ ♫ الأنمي والرسوم المتحركه ♫ @ ❀ خاص ب انامل خمرية المبسم, خفوق❀ @ ❀ ❀ ركنْ الإبداع للتصاميم الحصرية .❀ @ ❀ ادوات الفوتوشوب وملحقات التصميم ❀ @ ❀ طلبات التصاميم و الإهداءات ❀ @ ❀ لنتعلمَ / سويآ ❀ @ -❀ {ورشة عمل ونقطة التقاء مبدعينا}- @ ❀ ❀ الخفوق المسابقات وفعاليات المنتدى ❀ @ ❀ نتائج الفعاليات والمسابقات ❀ @ ❀ ♔ نبض الخفوق لـ الردود المميزه ♔ @ ❀ كرسي الأعتراف ❀ @ ❀ الحاسب وتكنولوجيا العصر ❀ @ ❀ ماسنجريات وموبايلك ❀ @ ❀ تطوير المواقع والمنتديات ❀ @ ‏فضاء حُر ღ @ ❀ الخفوق ضفاف حره ❀ @ ❀ الخفوق ملتقى الحائرين ❀ @ ❀ الاخبار الدولية والعالمية ❀ @ الاقسام الادارية @ ملتقى الارواح ღ @ ❀آلآسككْ مَيْ ❀ @ ❀ولكم في القلب مكان❀ @ ❀فرحتكم فرحتنا❀ @ ❀انفاس قسم التعازي والمواسآة والدعاء للمرضى ❀ @ ❀توجيهات وقرارات الإدارة - ترقيات الأعضاء ❀ @ .ღ منوعات ღ @ ❀الرحلات البريه والمقناص ❀ @ ❀الحنين للماضي ❀ @ ❀عالم الحيوانات والنبات ❀ @ ❀السيآحه والسفر والرحلآت ❀ @ ❀ قوالب الصور الفوتوغرافية @ ❀ المقالات الادبيه الحصريه ❀ @ ❀ ادوات الفوتوشوب وملحقاته الحصرية ❀ @ ❀ عالَمْ الصور & اللقطآت ❀ @ ❀ لنتعلم سويا حصريا ❀ @ ۞ فتاوى ۞ @ ۞ نبض الرسول و الصحابه الكرام ۞ @ ۞ القصص والروايات الاسلامية ۞ @ ۞ الصوتيات والمرئيات الآسلامية ۞ @ ❀ فوضى مشاعر سبق نشره ❀ @ نبض المشاعر @ فوضى مشاعر الهمسات والومضات @ معرفك تحت المجهر🔎 @




Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2020, vBulletin Solutions, Inc.
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2020 DragonByte Technologies Ltd. Runs best on HiVelocity Hosting.
جميع المشاركات والمواضيع المكتوبة تعبر عن وجهة نظر كاتبها ,, ولاتعبر عن وجهة نظر إدارة المنتدى